Thematisches Fremdsprachentraining

Zielstellung

• Vermittlung sprachlicher und rhetorischer Sicherheit bei der Benutzung der Fremdsprache
• Beherrschung der gebräuchlichsten sprachlichen Mittel einer Präsentation
• Umgang mit Frage- und Kommunikationstechniken

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter, die bereits über gute Vorkenntnisse in der allgemeinen Fremdsprache verfügen

Inhalt

• Präsentieren und Überzeugen in der Fremdsprache
• Rhetorischer Einsatz von Stimme und Sprache
• Sicherheit im Formulieren und Sprechen
• Redewendungen
• Gekonnter Umgang mit Fragen und Einwänden
• Wirkungsvolle Gliederung von Vorträgen und Präsentationen
• Unternehmensbezogene Projektpräsentation
• Simulation unternehmenstypischer Realsituationen, entsprechend der berufl. Anforderungen

Stundenumfang

24 UE

Teilnehmerzahl

mind. 3

Zielstellung

• Vermittlung sprachlicher und rhetorischer Sicherheit bei der Benutzung der Fremdsprache
• Beherrschung der gebräuchlichsten Redewendungen im Geschäftsleben

Zielgruppe

Verkäufer und Einkäufer, die bereits über gute Vorkenntnisse in der allgemeinen Fremdsprache verfügen

Inhalt

• Bündelung von Informationen
• Einschätzung
• Darstellen von Ergebnissen
• Vertragsverhandlungen mit Teilnehmern verschiedener Kulturen führen
• Verhandlungstechniken
• Rhetorischer Einsatz von Stimme und Sprache
• Sicherheit im Formulieren und Sprechen
• Training des Standardvokabulars und der dazugehörigen Sprachkulturen
• Hören und Analysieren von Fallbeispielen
• Leitung einer Verhandlung

Stundenumfang

ca. 24 UE

Teilnehmerzahl

mind. 3

Zielstellung

• Sichere Ausdrucksweise und aktive Teilnahme an internationalen Meetings
• Beherrschung der gebräuchlichsten Redewendungen im Geschäftsleben
• Sicherer und effektiver Einsatz der englischen Sprache während eines Meetings
• Verbesserung des Hörverständnisses und der Aussprache

Zielgruppe

Mitarbeiter, die Besprechungen mit fremdsprachigen Geschäftspartnern führen und bereits über gute Vorkenntnisse in der Konversationssprache verfügen

Inhalt

• Eröffnung und Leitung
• Darstellung von Standpunkten; Ausbalancieren der Ansichten
• Entkräften von Argumente
• Unterbreiten von Vorschlägen und Anbieten von Alternativen
• Fragestellungen
• Auf Einwände anderer zu reagieren
• Zusammenfassen von Ergebnisse und Entscheidungen
• Aufbau einer Argumentation

Stundenumfang

ca. 24 UE

Teilnehmerzahl

mind. 3

Zielstellung

• Sicherer Umgang mit ausländischen Gesprächspartnern am Telefon

Zielgruppe

Mitarbeiter, die geschäftliche Telefonate in der Fremdsprache führen müssen und über Grundkenntnisse verfügen

Inhalt

• Telefonat annehmen
• Verstehen und reagieren
• Informationen aufnehmen
• An die zuständige Person weiterleiten
• Redewendungen am Telefon
• Typische Höflichkeitsformen am Telefon

Stundenumfang

ca. 16 UE

Teilnehmerzahl

mind. 3

Zielstellung

• Vermittlung von Kenntnissen zum gebräuchlichsten englischsprachigen Wortschatz im Bereich Human Resources
• Darstellung der Unterschiede der Bewerbungsunterlagen im angelsächsischen und deutschen Sprachraum
• Simulation von Bewerbungsgesprächen

Zielgruppe

Personalmanager aus internationalen Unternehmen, die bereits über gute Vorkenntnisse im allgemeinen Konversationsenglisch verfügen.

Inhalt

• Rolle des Personalmanagements
• Job Analysen
• Planung des Personalbedarfs
• Auswahl / Job-Interviews
• Verhandlungstechniken
• Training und Entwicklung von Mitarbeitern
• Telefonieren / Briefgestaltung

Stundenumfang

ca. 24 UE

Teilnehmerzahl

mind. 3

Zielstellung

• Darstellung der sprachlichen Regeln englischer Handelskorrespondenz
• Vermittlung sprachlicher Sicherheit bei der Gestaltung englischsprachiger Briefe und E-Mails

Zielgruppe

Mitarbeiter aus dem Office-Bereich, die über Grundkenntnisse in der englischen Sprache verfügen

Inhalt

• Briefform / Briefart
• Unterschiede zwischen dem britischen und amerikanischen Englisch
• Schreiben von E-Mails und Faxen
• Anfragen
• Angebote
• Bestellungen / Aufträge
• Auftragsbestätigungen
• Lieferanzeigen
• Zahlungsaufforderungen / Mahnungen
• Beschwerden und Mängelrügen
• Beantwortung von Beschwerden

Stundenumfang

ca. 32 UE

Teilnehmerzahl

mind. 3

Zielstellung

• Beherrschung des Wortschatzes der Buchhaltung und Finanzen
• Teilnahme an Diskussionen zu diesen Themen
• Fähigkeit in realen Geschäftssituationen in Englisch zu kommunizieren
• zwischen verschiedenen Sprachstilen zu unterscheiden

Zielgruppe

Mitarbeiter, die bereits über gute Vorkenntnisse im allgemeinen Geschäftsenglisch verfügen

Inhalt

• Sprache der Finanzwelt
• Grundbegriffe des Firmenrechts
• Sprache der Buchhaltung
• Wirtschaftsenglisch
• Kommunikation mit internationalen Kollegen
• Sprachstile (normal, informell, neutral etc.)

Stundenumfang

ca. 32 UE

Teilnehmerzahl

mind. 3

Zielstellung

• Entwicklung und Training eines Wortschatzes, um wichtige Alltagssituationen im Ausland zu meistern.

Zielgruppe

Mitarbeiter, die über keine oder nur geringe Kenntnisse in der Fremdsprache verfügen

Inhalt

Typische Situationen eines Auslandsaufenthaltes werden simuliert:

• Persönliches: Name, Alter, Familie, Beruf
• Im Flugzeug / Zug / Bus: Ankunftsformalitäten, Verstehen von Informationen, Ausfüllen von Formularen
• Alltagssituationen: Weg erfragen, Einkaufen, Essen und Trinken, Preisinformation, Arztbesuch,
• Besonderes Augenmerk auf: Zahlen, Zeit, Datumsangaben, typische Fragen, Höflichkeitsfloskeln, kulturelle Besonderheiten

Stundenumfang

ab 16 UE

Teilnehmerzahl

ab 1